255 שעות | אקדמאים, מנהלים
הכשרה למנהיגות ייעוץ והנחייה בגישה דיאלוגית
28 שעות | מנהלים
מיועד למנהלים בכלל, למנהלי משאבי אנוש, ולממונים על הטרדה מינית
40 שעות | הקהל הרחב, מנהלים
מיומנויות וכלים לניהול משברים בסביבה ארגונית מגוונת ורב-תרבותית
30 שעות | הקהל הרחב
כלים ומיומנויות להשגת ההון האנושי המתאים ביותר לארגון
200 שעות | הקהל הרחב, מנהלים
כלים וידע יישומי לצרכי הסמכה כמומחה בכיר לניהול משאבי אנוש בארגונים עסקיים וציבוריים
350 שעות | אקדמאים, מנהלים
מתודולוגיות, גישות וכלים עדכניים ליישום בתחום המתפתח של ייעוץ ארגוני
ידע משפטי-מעשי ממוקד למנהלים ולמנהלי משאבי אנוש
168 שעות | אקדמאים
כלים ומיומנויות להובלת תהליכי שינוי בעולם הארגונים החדש
40 שעות | הקהל הרחב
יישום מודל האימון להכוון תעסוקתי, להתמודדות עם משבר כלכלי, ולחשיבה בעולם של אי וודאות
45 שעות | אקדמאים, הקהל הרחב
בזמן קצר של ארבעה חודשים ובמחיר משתלם תוכלו לקבל תעודה מוכרת של בוגר קורס מאמנים שיווקיים לעסקים קטנים
52 שעות | הקהל הרחב, עו"ס ואנשי טיפול
לרכוש ידע עדכני בעולם התעסוקה ולרכוש כלים מקצועיים לעבודתו של היועץ
24 שעות | מנהלים
צמצום השפעות שליליות על החברה והסביבה בראייה ארגונית
ניהול עובדות ועובדים בשוק התעסוקה המודרני, הוא אתגר מורכב מאי פעם. הצורך לשלב בין הציפיות של בני דורות שונים, לאפשר גמישות בעבודה ובמקביל לא לוותר על צורכי הארגון, וכמובן הצורך לגייס את הטובות ואת הטובים ביותר – ניצב לפתחה של שדרת הניהול. כדי להתמודד עם האתגרים האלה, יותר ויותר חברות וארגונים, נעזרים בשירותיהם של מי שהתמחו בתחום משאבי האנוש. באוניברסיטת בר-אילן, מועברים כמה קורסים בתחום הייעוץ הארגוני ומשאבי אנוש, שמסייעים לבוגריהם לקבל כלים וידע שיוכלו לשמש אותם לאחר מכן לצורכי גיוס, הכשרה ופיתוח עובדים בחברות ובארגונים.
הקורסים נבנו על ידי מרצים מקצועיים ומומחים בעלי ידע וניסיון, תיאורטיים ופרקטיים. קורסים בתחום משאבי האנוש והייעוץ הארגוני, עשויים להתאים לעובדות ולעובדים במגוון רחב של תפקידי ניהול, שמעוניינים להרחיב את סל הכישורים שלהם, או למי שמבקשים לבצע הסבה מקצועית לתחומים האלו. בין השאר, ניתן ללמוד במסגרת זו קורסים בתחומים כגון אבחון תעסוקתי, פיתוח אחריות חברתית בארגונים, ניהול הדרכה, פיתוח מנהיגות בארגון ועוד.