מי יכול להיות מגשר בישראל? ומהי ההכשרה הנדרשת?

סכסוכים הם חלק בלתי נפרד מהחיים האישיים והמקצועיים, והשאיפה היא למצוא דרכים יעילות, מכבדות ומוסכמות ליישוב מחלוקות. המגשר מציע דרך ייחודית לסייע לאנשים לפתור קונפליקטים, תוך שמירה על יחסים וחיסכון במשאבים, הן של הצדדים בקונפליקט, והן של מערכת המשפט.

הגישור הוא הליך וולונטרי, חסוי ובלתי פורמלי, המתנהל מחוץ לכותלי בית המשפט, במהלכו, צד שלישי ניטרלי "המגשר" מסייע לצדדים בסכסוך להגיע להסכמות ולהסדר מוסכם, במקום הכרעה שיפוטית כפי שמתרחש בבית המשפט. תהליך זה נועד לברר את המחלוקות העומדות על הפרק ולהציע פתרונות יצירתיים, תוך שמירה על חסיון מלא של הדברים הנאמרים במהלכו.

מיהו מגשר? הגדרת התפקיד ועקרונותיו

המגשר הוא דמות מפתח בתהליך יישוב הסכסוכים מחוץ לכותלי בית המשפט. תפקידו הייחודי והעקרונות המנחים אותו הם אלו המבדילים את הגישור מהליכים משפטיים אחרים.

חשוב להדגיש כי המגשר אינו מכריע בסכסוך ואינו מוסמך לכפות פתרונות כלשהם על הצדדים. בניגוד לשופט או בורר, המגשר אינו מחליט מי צודק או טועה, אלא מתמקד בסיוע לצדדים לברר את המחלוקות העמוקות שביניהם, להבין את האינטרסים והצרכים האמיתיים של כל צד, ולהציע אפשרויות לפתרון יצירתי ומוסכם.

המגשר רשאי להיפגש עם כל אחד מהצדדים גם ללא עורך דינם, בנפרד או יחד, כל עוד הוא מקפיד על עקרונות תום הלב וההגינות. בתחילת ההליך, המגשר יסביר לצדדים את מהות הגישור ואת חובתם להתנהל בתום לב ובהגינות.

מי רשאי להיות מגשר? המסגרת החוקית והדרישות המחייבות

הזכאות לעסוק בגישור בישראל מוסדרת באופן מקיף על ידי תקנות בתי המשפט (רשימת מגשרים), התשע"ח-2017. תקנות אלו, שאושרו על ידי ועדת החוקה, חוק ומשפט של הכנסת, נועדו להסדיר את רשימת המגשרים העומדת לרשות בתי המשפט לצורך הפניית מתדיינים להליכי גישור במסגרת הליכים משפטיים, תקנות אלו משקפות התפתחות משמעותית במקצוע הגישור, שהיה בעבר פרוץ יותר וללא הגדרות ברורות, וכעת עבר תהליך של הסדרה. 

התקנות קובעות את תנאי הסף הנדרשים ממגשרים בכלל, ודרישות מוגברות למגשרים בענייני משפחה, מתוך הבנה של הרגישות והמורכבות הייחודית של סכסוכים אלו. ההסדרה החוקית הזו נועדה להבטיח את איכות המגשרים ואת אמון הציבור בהליך הגישור, ובכך לתרום לייעול המערכת המשפטית ולהשגת שלום בית. 

תנאי הסף הכלליים לרישום ברשימת המגשרים

כדי להיכלל ברשימת המגשרים המאושרת על ידי הנהלת בתי המשפט, על המועמד לעמוד במספר תנאי סף מחייבים:

• השכלה: על המועמד להיות בעל תואר אקדמי (בוגר) או לימודים בהיקף מקביל. דרישה זו תואמת את המלצות ועדת גדות, אשר שמה דגש על השכלה כבסיס להכשרה בגישור.
• ניסיון מקצועי: נדרשות לפחות חמש שנות ניסיון מקצועי. ניסיון זה תורם לבשלות המקצועית וליכולת ההתמודדות עם מגוון רחב של מצבים.
• הכשרה כללית בגישור: השלמת קורס גישור בסיסי תקני במוסד מוכר.
• התנסות מעשית (פרקטיקום): זהו שלב קריטי ומהותי בתהליך ההכשרה. על המועמד להשתתף בתכנית התנסות מעשית מודרכת (פרקטיקום) בגישור.
• הערכה וראיון אישי: המועמדים נדרשים לעבור הערכה וראיון אישי בפני הוועדה המייעצת, שמטרתם לבחון את התאמתם למקצוע ואת כישוריהם האישיים.
• היעדר עבר פלילי: על המועמד להיות ללא הרשעות בעבירות פליליות שיש עמן קלון.

למבקשים לעסוק בגישור בענייני משפחה, בהתחשב ברגישות ובמורכבות הייחודית של סכסוכים משפחתיים, תקנות הגישור קובעות תנאי סף מוגברים למגשרים המבקשים לעסוק בתחום זה, בין השאר, נדרש ניסיון מעשי מוגבר.

לימודי גישור באקדימה בר-אילן

הביקוש הגובר למגשרים מוסמכים מחייב הכשרה מקצועית ברמה הגבוהה ביותר. אוניברסיטת בר-אילן, באמצעות היחידה ללימודי תעודה, חוץ והמשך, מציעה מסלולי לימוד המותאמים באופן מלא לדרישות הרגולטוריות של הנהלת בתי המשפט.

אוניברסיטת בר-אילן מחויבת להכשרת מגשרים מקצועיים ומוסמכים, המסוגלים לעמוד באתגרי המקצוע ולתרום באופן משמעותי ליישוב סכסוכים. תוכניות הלימוד נבנו בקפידה כדי להבטיח שהבוגרים ירכשו את הידע הנדרש, לקראת עמידה בתנאי הסף לרישום ברשימת המגשרים המאושרים על ידי הנהלת בתי המשפט.

אורכה של התוכנית הוא 60 שעות, בהתאם להמלצות ועדת גדות במשרד המשפטים, ובמהלכה תרכשו כלים פרקטיים להתמודדות עם קונפליקטים, לניהול משא ומתן אפקטיבי ולשיפור משמעותי של התקשורת הבינאישית וממשקי העבודה שלכם. 

במהלך הקורס, בהנחייתה של עו"ד גלי פילובסקי, תלמדו לזהות אינטרסים, ליישב מחלוקות ולנסח הסכמים, כל זאת באמצעות הרצאות פרונטליות, דיונים קבוצתיים וסימולציות מונחות. בין אם אתם שואפים לעסוק בגישור באופן פרטי, לשדרג את ארגז הכלים המקצועי שלכם או להוביל פתרונות ולהשפיע בסביבתכם, הקורס יכשיר אתכם לעשות זאת.

הצטרפו עכשיו למחזורים הקרובים של הקורס לגישור, והפכו למגשרים שיודעים להביא לפתרון וליצור שינוי אמיתי