60 שעות | אקדמאים, בעלי ידע / ניסיון ייחודיים, מורים ואנשי חינוך, מנהלים, עו"ד ומשפטנים
קורס למנהלים ומנהלות עם גישה לשינוי וחדשנות, שמעוניינים להוביל תהליכי פיתוח ולהוביל תהליכי חדשנות בסביבתם
115 שעות | אקדמאים, מורים ואנשי חינוך, מנהלים
הקניית כלים יישומים בתחום הייעוץ הארגוני אשר יאפשרו להוביל תהליכים ושינויים להשגת תוצאות בארגון, אבחון ופיתוח ארגוני דרך התנסות, הדרכה ועבודה אישית וקבוצתית
ניהול עובדות ועובדים בשוק התעסוקה המודרני, הוא אתגר מורכב מאי פעם. הצורך לשלב בין הציפיות של בני דורות שונים, לאפשר גמישות בעבודה ובמקביל לא לוותר על צורכי הארגון, וכמובן הצורך לגייס את הטובות ואת הטובים ביותר – ניצב לפתחה של שדרת הניהול. כדי להתמודד עם האתגרים האלה, יותר ויותר חברות וארגונים, נעזרים בשירותיהם של מי שהתמחו בתחום משאבי האנוש. באוניברסיטת בר-אילן, מועברים כמה קורסים בתחום הייעוץ הארגוני ומשאבי אנוש, שמסייעים לבוגריהם לקבל כלים וידע שיוכלו לשמש אותם לאחר מכן לצורכי גיוס, הכשרה ופיתוח עובדים בחברות ובארגונים.
הקורסים נבנו על ידי מרצים מקצועיים ומומחים בעלי ידע וניסיון, תיאורטיים ופרקטיים. קורסים בתחום משאבי האנוש והייעוץ הארגוני, עשויים להתאים לעובדות ולעובדים במגוון רחב של תפקידי ניהול, שמעוניינים להרחיב את סל הכישורים שלהם, או למי שמבקשים לבצע הסבה מקצועית לתחומים האלו. בין השאר, ניתן ללמוד במסגרת זו קורסים בתחומים כגון אבחון תעסוקתי, פיתוח אחריות חברתית בארגונים, ניהול הדרכה, פיתוח מנהיגות בארגון ועוד.
כל השדות המסומנים בכוכבית הינם חובה*