You must have JavaScript enabled to use this form. אני רוצה לקבל עוד פרטיםכל השדות המסומנים בכוכבית הינם חובה* שם פרטי שם משפחה נייד דוא״ל איך תרצה שנחזור אליך? טלפון דוא״ל ווצאפ תחום התעניינות תחום התעניינותהכשרה מקצועית ופיתוח קריירהיהדותמשפט גישור ובוררותקורסי העשרה אקדמייםקיימות וסביבהטכנולוגיה וסייברניהול ועסקיםפסיכולוגיה ופסיכותרפיהחינוך והוראהאימון והנחיהנדלן ויזמותתקשורת ושיווקייעוץ ארגוני ומשאבי אנושתרבות רוח והעשרהפיננסים וכלכלהתרגום לשון ושפותרפואה ובריאות אני בוגר/ת של אוניברסיטת בר-אילן אישור לקבל מבר-אילן מידע ועדכונים 11.11.2024 | י חשון תשפה מפגש בין תרבויות בניהול מחלוקות ובגישור הקורס יסקור תיאוריות ומודלים נבחרים בגישור רגיש תרבותית. כמו כן , הקורס יתמקד בהקניית מיומנויות וכלים פרקטיים בגישור ויישוב סכסוכים רגיש וכשיר תרבותית בקרב הפונים להליך גישור במגוון אוכלוסיות ומיעוטים שונים בישראל היקף הקורס אורכה של התוכנית 40 שעות מחזורי פתיחה 05/01/2025 - ערבימי ראשון מתכונת הקורס היברידי מרצי הקורס ד"ר דיויד שמעוני, ד"ר אגבארייה מוחמד להרשמה ולתשלום אודות הקורס יחשוף את המשתתפים לאתגרים העומדים בפני מיישבי סכסוכים בכלל ומגשרים בפרט, כאשר הם נתקלים בצדדים בעלי רקע תרבותי ייחודי ושונה מהתרבות הישראלית המודרנית. במדינת ישראל קיים מגוון של תרבויות ומגזרים הנעים בין הצורך לחיות במדינה דמוקרטית ופלורליסטית, לבין הרצון לשמר מסורות ומנהגים עדתיים, דתיים ואתניים. מגשרים בארץ רוכשים בהכשרתם המקצועית מודלים לגישור שפותחו בארה"ב, חלקם בעלי אוריינטציה משפטית, השואפים לערכים של דמוקרטיה, שוויון, אינדיבידואליזם ואוטונומיה של הפרט. אולם לעיתים קרובות המגשרים נתקלים בצדדים מחברות מסורתיות שערכים מודרניים אלו חדשים, או זרים להם.הקורס יעניק ידע, מודלים ותיאוריות, ברגישות וכשירות תרבותית בגישור בקרב פונים ממגוון אוכלוסיות מיעוט: ערבים/אתיופים/עולים/דרוזים ואוכלוסיות נוספות. במהלך ההשתלמות נעסוק בשאלות : מהו גישור 'רגיש וכשיר תרבותית'? מיהו מגשר רגיש תרבות? מהו הצורך בגישור רגיש תרבות? מהי החשיבות של גישור רגיש תרבות?במהלך ההכשרה נציג יישום פרקטי למושגי יסוד ברגישות תרבותית בגישור: פטריארכליות, קולקטיביזם, אינדיבידואליזם, קונפורמיות, היררכיה וכוח. ננסה לבחון מה מחולל סכסוך ואיך ניתן להגיב ולהתמודד עם מצבי קונפליקט בקרב תרבויות ומיעוטים שונים. בהמשך נכיר מנגנוני ישוב סכסוכים הננקטים בחברות שונות, נאתר את המשותף והמפריד ביניהם ונבין את ההלימה הנדרשת בין מנגנון יישוב הסכסוכים לבין ערכי הליבה של כל חברה. משתתפי ההשתלמות ייחשפו למחקרים המגדירים ממדי תרבות שונים והתנהלות במצבי קונפליקט, כמו גם מחקרים העשויים להוביל להתאמת הגישור לחברות מגוונות. בין היתר נתבונן בתרבות המערבית המודרנית, בתרבות בתי המשפט, בתרבויות המזרח התיכון, אסיה ואפריקה. נתמודד בסוגיות הסבוכות של ניטרליות המגשר אל מול נורמות תרבותיות של הצדדים המעורבים בגישור, ואל מול שוני ומתח ערכי בין המגשר לצדדים. בנוסף, נכיר גישות שונות להטמעת הגישור בחברות שונות ומודלים אפשריים בגישור בחברות ותרבויות מגוונות.הלמידה הינה התנסותית וחווייתית ותשלב ניתוח מקרים, תרגילים, סימולציות וצפיה בסרטים לצד הלמידה התיאורטית. הקורס מנוהל על ידי התוכנית לניהול ויישוב סכסוכים ניהול הקורס ד"ר דיויד שמעוני ד"ר אגבארייה מוחמד ניהול אקדמי ד"ר רויטל חמי זינימן מרצים נוספים ד"ר דיויד שמעוני, ד"ר אגבארייה מוחמד מחזורי פתיחה 05/01/2025 - ערבימי ראשון בין השעות 16:30 - 20:30משך הקורס 10 מפגשים היקף הקורס אורכה של התוכנית 40 שעות הקורס הינו היברידי המשלב 7 מפגשים פרונטליים ו - 3 מפגשים מקוונים בזום 40 למי מיועד הקורס? הקורס מיועד לעוסקים ביישוב סכסוכים, למגשרים בוגרי קורס גישור בסיסי, למגשרים בקהילה ולעורכי דין. תנאי הקבלה ידע בסיסי בגישור ויישוב סכסוכים. יתרון לעוסקות ולעוסקים באופן פרקטי בגישור, או בוררות. תעודה לעומדים בדרישות הקורס תוענק תעודה מטעם התוכנית לניהול ויישוב סכסוכים ומשא ומתן, בר-אילן, בשיתוף ארגון המגשרים בישראל. סילבוס מפגש תרבויות בחדר הגישור להרשמה ולתשלום לכל הקורסים באקדימה